As oportunidades que os outros criam

São poucas as oportunidades que os outros criam. Cada um procura criar oportunidades para si e depois para seus filhos. Apenas quando o negócio cresce muito é que oportunidades são criadas para estranhos. Esses estranhos serão selecionados por pessoas próximas aos donos da empresa. Onde então estarão as oportunidades de ascensão social para quem não tem padrinho ? No governo, através dos concursos públicos ou através de cargos comissionados ou então nas grandes multinacionais, em particular quando elas investem pesado para entrar no mercado brasileiro. O governo cresceu muito e tem muito dinheiro para pagar excelentes salários. Já a vinda de grandes multinacionais está acontecendo no mercado automobilístico, por exemplo. Houve uma época em que as multinacionais tinham maiores facilidades para se instalarem no Brasil. Era a época de fazer fábricas por aqui ao invés de simplesmente importar. Dentre as indústrias temos uma hierarquia: automóveis, linha branca, eletro eletrônicos, móveis. Todo setor que depende de know how ou tecnologia elevados tem em geral multinacionais no seu domínio por questões de logística, custo de desenvolvimento, etc. Portanto quem quiser mudar de classe social deverá atentar para os comentários feitos aqui. Caso seja muito inteligente e tenha atração por funções de estado não tem nem o que pensar. Caso seja um predestinado para a vida corporativa pode tentar esse caminho, de preferencia devidamente apadrinhado, porque nas multinacionais não existe dono mas existe "panela", que tem seus interesses pessoais um pouco mais difusos mas sempre presentes.