O mercado prefere especialistas

As empresas não acreditam em pessoas versáteis e ecléticas no inicio de carreira. Eles procuram aqueles com formação exatamente para  a função em aberto e experiência na área. Isso acontece porque as pessoas aqui no Brasil são em geral fracas em termos intelectuais e não conseguem fazer duas coisas diferentes bem. A empresa vai sempre se defender e seguir essa lógica. Caso você seja diferente precisará que alguém aposte em você, ou seja, por esforço próprio o mercado não lhe dará um emprego. É assim que acontece inclusive porque a grande maioria das funções e empregos são repetitivos. Na prática temos também a maioria das pessoas limitadas a saberem fazer somente uma função e todos ficam felizes e satisfeitos !!! E quem não estiver satisfeito que se arrisque em empreender, busque uma função pública de estado ou seja um profissional liberal bem sucedido.