O chefe trabalha para a empresa

O chefe trabalha para a empresa e por outro lado tem de comandar empregados geralmente. Alguns empregados podem ser ambiciosos e a empresa, caso esteja crescendo, pode proporcionar lugares para promover esses empregados. Veja que o empregado pode ser a solução ou o problema para a empresa. Se for a solução com certeza será mantido e promovido. Se for o problema será eliminado sumariamente. Uma empresa que não dá oportunidade a um bom empregado não deveria ligar para o empregado que se desliga e vai buscar oportunidades em outro lugar. A empresa sinaliza que quer um empregado através da concessão de aumentos reais e promoções. E essas concessões são sempre iniciativas do chefe. Houve uma época que o chefe de uma casa era o marido e pai. Sempre existiram vários tipos de pai, tantos quantos são os signos do zodíaco e suas combinações. Cada pai tem a sua ideologia e geralmente naqueles que não são intelectuais essa ideologia é aquela que seus pais e a sociedade de sua época lhe passaram. Aos intelectuais e mais inteligentes existe sempre a opção de avaliarem alternativas e as aplicarem em casa. Os outros são como as formigas: é da natureza da formiga fazer determinado papel que lhe é definido desde o nascimento. Assim são esses pais atrasados e que não sabem como fazer diferente para cada situação vivida em casa. Da mesma forma que o chefe trabalha para a empresa, o pai pode trabalhar para ele, diminuindo a aplicação de recursos na evolução e no sucesso de seus filhos. Da mesma forma que um chefe pode proteger determinado empregado, um pai pode favorecer determinado filho. Da mesma forma que um chefe pode somente querer as glórias e os benefícios para si, um pais pode fazer o mesmo. No fundo trata-se sempre de uma disputa por recursos finitos e onde existem talentos e potenciais. A arte de conciliar esses fatores é que faz a diferença entre o sucesso e o fracasso de todos como sociedade . . .