O Brasil tem 60.000 grandes empresas. É claro que a conta depende do que se chama de grande empresa. Os critérios podem ser muitos: faturamento ou numero de empregados são os índices mais comuns. Faturamento pode ser manipulado facilmente, através da abertura de diversas empresas com finalidades de fugir do fisco. Já o número de empregados é uma medida mais realista, sendo que existem empresas que tem milhares de empregados mal pagos, como por exemplo no setor de supermercados ou construção civil. Tanto um tipo de empresa quanto o outro geram oportunidade de trabalho para empregados qualificados. O faturamento pode vir de um grande número de produtos ou serviços prestados ou então de serviços e produtos de alto valor agregado. Trabalhar em uma grande empresa significa em geral ter muitos benefícios. Já trabalhar em uma empresa pequena ou média significa em geral ter um salário nominal maior mas nem sempre. A empresa grande seduz com a possibilidade de crescimento na carreira, coisa que a pequena ou média empresa não oferece. Formações de elite são valorizadas pelas grandes empresas e não pelas pequenas, Um estudante com um diploma de grife em geral buscará um emprego em uma empresa também de ponta. É a ordem natural das coisas . . .
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