Ser líder é doar-se

Um líder quer passar seus conhecimentos para os outros, para que eles não cometam erros que os farão infelizes e tristes. Líderes são portanto, no mínimo generosos, porque partilham seus conhecimentos com pessoas muitas vezes estranhas. Provavelmente os líderes são tão poucos porque em primeiro lugar é necessário ter algo para passar para os outros. Em segundo lugar, é necessário que os liderados reconheçam o líder como tal. E em terceiro lugar esse líder precisa ter vontade de passar adiante sua experiência e seus conhecimentos. Sabemos que poucas pessoas são dignas de lidera algo ou alguém. Também sabemos que poucos são os generosos. Logo, existirão pessoas com potencial para liderar que simplesmente vão preferir guardar seus conhecimentos para si mesmo. Não irão participar de congressos para difundir seus conhecimentos, não darão aulas na universidade, não estudarão de forma contínua, não escreverão livros, ou seja, não irão doar-se ao bem da humanidade de forma alguma . . .