Gerenciar é obter resultados através dos outros

Sempre quis ser gerente/diretor/presidente de multinacional. Conseguir resultados através dos subordinados. Para conseguir esse objetivo estudei em uma boa universidade, duas vezes, em cursos significativos (engenharia e administração). A engenharia mostrou-se fraca para conseguir tornar-me gerente pois não era minha praia verdadeira. Já a administração, que seria muito mais adequada para meus objetivos, tive de abandonar, em parte porque a engenharia estava me consumindo e em parte porque eu desconhecia a formação da maioria dos gerentes das multinacionais. Lembro-me dos meus chefes/gerentes. Alguns eram compreensivos, outros eram uns cavalos, que somente sabiam cobrar e pressionar, sempre deixando claro que se não fossem obtidos os resultados desejados, você seria demitido sumariamente. Acho que existe alguma relação entre gerenciar e ser pai de familia, assim como existe uma relação entre uma familia e uma empresa. Existem empresas que crescem e ajudam seus empregados a crescerem tambem. Existem familias que crescem e ensinam seus filhos a crescerem tambem. Existem pais que estão realmente interessados em seus filhos, no que eles sentem e pensam. Existem pais para os quais os filhos são estorvos, dos quais dariam graças a Deus caso conseguissem se livrar. Todo gerente inteligente forma uma boa equipe, complementar, produtiva e, se possível, de excelência. Isso é, claro, se ele for seguro e confiante e não temer sombra de empregado.