É porque precisam de você !!! Caso o patrão não precise de você ele com certeza vai te despedir, porque despesa com salários e benefícios não é o objetivo de nenhum capitalista. Na verdade o empresário diminui ao máximo o número de empregados porque ele sempre pensa na redução de problemas futuros como processos trabalhistas e indenizações. Por outro lado o empresário sempre pensa na redução de custos com treinamento e por isso sempre contrata alguém com experiência. Somente quando não existe essa pessoa com experiência disponível por qualquer razão é que o "empresário" se dispõe a gastar com treinamento, seja em tempo ou em dinheiro. O empresário brasileiro vê seu empregado como um potencial problema e o empregado vê o empresário da mesma forma. O profissional liberal tem de agradar seus clientes e quando ele tem muitos clientes ele passa a escolher quem atender, seguindo a lógica de escolher o caminho que lhe traz mais benefícios e menos custos. A exceção a todo esse processo é o funcionário público. Esse tem a vida ganha e pode até ganhar pouco mas está em melhor situação do que 70 ou 80% dos demais trabalhadores . . .
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Um comentário:
Eu me lembro da entrevista com o Sergião: por eu ser uma "exceção" ele me encheu de perguntas e me pressionou até. Mal sabia ele que eu tinha outra proposta, que ele com seu comportamento fez ficar muito mais interessante para um jovem sem grande conhecimento do futuro . . .
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