domingo, 25 de agosto de 2013

A certeza do empregado e a do empregador

A certeza do empregado é que ele receberá seu salário no final do mês. A certeza do empregador é que ele terá de pagar o salário do empregado no final do mês. No entanto, enquanto o salário do empregado é fixo independentemente do que ele fizer ou do quanto fizer (desde que respeite as horas de trabalho), o ganho do empregador é ilimitado, dependendo apenas da sua capacidade de vender seus produtos ou serviços com o máximo de lucro possível. Pequenas e médias empresas são a grande maioria dos empregadores. Mias da metade das empresas são compostas de firmas individuais, ou seja, não são empregadores. Tudo que é mais interessante acontece nas grandes empresas. São essas empresas que são mais sofisticadas, que contém maior diversidade de profissionais e pessoas singulares. E são essas grandes empresas que permitem que curiosos auditores tenham contato com a variedade da espécie humana. Seu grau máximo é obtido em multinacionais americanas, onde, em teoria, qualquer um pode ascender profissionalmente e alcançar o mundo. 

Um comentário:

Van der Camps disse...

No Brasil 5% das pessoas são empregadores. Talvez 1% sejam grandes empregadores. Muito raramente grandes empregadores contratam pessoas com nível superior de forma majoritária. Exceção são os serviços financeiros privados onde praticamente todos os empregados tem nível superior.