Conforme já comentei aqui vários primos entraram em grandes companhias em tenra idade e lá ficaram. Hoje muitos tem 30 ou 35 anos na mesma empresa e acumularam muitos e muitos dissídios. Claro que recebem salários atraentes. Nunca receberam tanto dinheiro e nunca partirá deles a iniciativa de entrar em algum PDV ou fazer acordo. Esses primos irão esperar serem demitidos para receberem tudo que tem direito e fazer o enchimento final dos bolsos. É natural. Afinal, já sabem fazer seu trabalho de cor e salteado, não enfrentam muitas dificuldades. Agora, caso a velhice se manifeste e eles comecem a cometer erros a demissão será uma consequência. Os primos são realmente o que podemos chamar de empregados "padrão".
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Um comentário:
As empresas dos primos são mono ou oligopólios, exatamente como as que eu trabalhei, com uma exceção: elas nunca foram a falência ou tiveram de reduzir muito as operações por questões de mercado. Exemplos: Air Liquide, Banco Itau, Itau BBA, Itautec. Outros primos e primas não tiveram tanta sorte e perderam empregos. Esses primos se aposentaram o mais rapidamente possível e deixaram o mercado de trabalho.
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