A maioria das empresas diz que tem lideranças entre seus funcionários. Já entre todas as empresas, algumas se destacam como incentivadoras de líderes. Essas empresas fazem esse esforço por que elas mesmas são líderes em seus segmentos, estão sempre na vanguarda, inovando. Líderes são bons para enfrentar situações novas. Para tocar o dia a dia bastam gestores, aqueles que repetem fórmulas batidas. O incrível é que mesmo para fazer sempre as mesmas coisas existem pessoas incapazes. A ineficiência ainda existe e é muito comum. Enquanto pessoas ou empresas estão tentando resolver ineficiências nem sonham em ser eficazes. Enquanto a pessoa almeja ser um gerente nem sonha em ser um líder.
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Um comentário:
Profissionais liberais quase nunca são líderes, exceto aqueles que se destacam nas respectivas associações de classe. Mesmo pessoas que exercem funções de estado podem ser apenas simples funcionários públicos. A liderança é necessária onde existem desafios a serem vencidos coletivamente. Está acima do indivíduo e extravasa para o grupo.
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