Talento

Ainda quando era criança foi-me ensinado a diferença entre talento e dom: dom seria algo com que nascemos, como por exemplo capacidade musical apurada. Já talento seria conseguido por esforço próprio e incluiria habilidades em várias especialidades ou uma grande inteligencia. Na prática ambos se confundem um pouco. O interessante é que o que é talento para uma pessoa pode não ser para outra: depende do contexto. Isso percebe-se nas empresas, onde agora virou moda a função de desenvolvedor de talentos (antigamente era a função de desenvolvimento de pessoal). O que é um talento para uma pequena empresa nacional pode não ser para uma grande multinacional. O mesmo vale para cada tipo de empresa, como por exemplo uma empresa de bens de consumo ou uma empresa de bens por encomenda. As empresas sabem disso e normalmente, para diminuir seus riscos na contratação de pessoas, procuram empregados que exerceram funções similares em empresas concorrentes. É muito dificil alguem mudar da agua para o vinho na sua vida profissional. Outra caracteristica interessante do mercado de trabalho é que quanto mais especializado você é, em teoria menos concorrentes tem, no entanto, também menos empregos disponiveis para você existem. Muitos caem na armadilha de ficar somente estudando, evitando de começar no mercado de trabalho, e, no final, conseguem uma super qualificação, que os afasta ainda mais da possibilidade de obter um emprego.