Esses são os ingredientes do sucesso. Em uma grande empresa são vários os inteligentes de forma que em geral aqueles que chegarão mais alto na hierarquia serão os inteligentes mais esforçados e não simplesmente os mais inteligentes. E serão sempre aqueles que se dedicam a apenas um objetivo, o objetivo profissional de chegar mais alto na hierarquia do trabalho. E quem tem tipicamente esse perfil são os homens gananciosos e apoiados por mulheres como mães, irmãs e esposas. Quem não quiser ser assim deve buscar um emprego público que aqui no Brasil pode ser muito bem remunerado. Quem quiser ter vários objetivos na vida, ou seja, ser eclético, deve convencer-se a ter menos dinheiro. É exatamente a conclusão da aula de Sociologia da Arte.
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Um comentário:
Perceba como signos da Terra se dão bem nessas funções de "esforço" mais que de talento. No serviço público isso é remunerado automaticamente. Na empresa privada somente pelo acúmulo de aumentos acima da inflação através de dissídios. Quanto mais recompensas intrínsecas alguém tem em geral menos recompensas extrínsecas essa pessoa terá, ou seja, reconhecimento financeiro do seu patrão.
Postar um comentário