Quanto menos problemas pessoais melhor para as empresas privadas

Empresas procuram sempre os melhores profissionais e, se puderem escolher, os com menores problemas pessoais. Foi assim quando passei no estagio e me perguntaram sobre a familia. Foi assim tambem quando o Luis Eduardo foi "marcado" por ser divorciado. É assim com mulheres que tem filhos pequenos e não tem suporte familiar. Pessoas que ficaram doentes, então, não tem chance nenhuma, a não ser que concorram em vagas para deficientes. Sobram as empresas publicas, onde se entra por concurso. Nelas a inclusão existe. Empresas privadas tem de concorrer e para concorrer procuram sempre contratar o que melhor puderem pagar. Como o serviço das empresas é em geral simples, pois são pequenas e medias, o nivel de exigencia de seus profissionais tambem não é tão alto. Bons profissionais custam caro e precisam estar motivados para continuar na mesma empresa. Profissionais com nivel superior estão majoritavelmente nas grandes empresas. E as grandes empresas são exceções . . .