Eu sempre soube que ganhar bem era a solução dos problemas. Por isso fiz de tudo para subir rápido na carreira e até consegui sucesso enquanto durou. A primeira noção disso é o seu tempo: uma hora de estagiário custa 20,00 reais para a empresa e para um diretor 1000,00. Isso do lado da receita. Agora vamos para as despesas. Quem ganha 20,00 por hora vai gastar seus 20,00 e será taxado de forma regressiva pelos impostos ocultos em todos produtos e serviços. São os impostos indiretos. E o retorno efetivo que o estagiário recebe é muito diminuído. Já o Diretor que ganha 1.000,00 por hora sabe todos os esquemas fiscais possíveis e imagináveis para pagar menos imposto. Tem acesso a informação. E melhor: ele gasta 20% do que ganha com produtos onde os impostos são grandes e regressivos e os outros 80% ele investe: ou seja, ele não só foge de pagar imposto de consumo como também passa a ganhar juros ou dividendos sobre esse dinheiro significativo.
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Um comentário:
Faz toda diferença começar uma carreira ganhando bem e subindo. Os 10 primeiros anos decidem todo o resto da carreira. E quando começar a carreira aqui no Brasil é uma questão de sorte. Infelizmente.
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