terça-feira, 25 de fevereiro de 2014

Somente setores altamente competitivos precisam dos melhores profissionais

Setores onde não existe a competição nem tem a intenção de contratar o que de melhor existe, porque isso trará problemas para o dono. Esses setores querem que seus empregados simplesmente façam o que lhe é ordenado sem cometer erros. Não são contratados para pensar, para serem criativos, para serem empreendedores. Aqueles que tiverem essas caracteristicas irão se tornar empreendedores, serão os "espertos". Outra subclasse será contratada pelas grandes empresas e uma elite minoritária será contratada por grandes empresas multinacionais. Outros passarão em concursos públicos concorridos e levarão vidas de marajás. Aqueles que irão trabalhar nas grandes empresas nacionais terão que enfrentar a concorrência ou não, conforme o setor de atuação. Os que vão trabalhar nas multinacionais terão de se adaptar em menor ou maior escala as normas e diretrizes das matrizes. E aqueles que serão os marajás do serviço público terão de engulir todos os podres da política e da ineficiência em maior ou menor grau do governo. É esse o resumo da ópera . . .

7 comentários:

Van der Camps disse...

Pequenas e médias empresas lidam com mão de obra de pior qualidade já que os salários que pagam são em geral baixos. Grandes empresas dão muitos benefícios e contratam especialistas de nível superior. A sofisticação do negócio é que exige melhores profissionais. É assim que os Estados Unidos tem as melhores universidades do mundo e são o pais onde mais invenções e a criatividade é recompensada . . .

Van der Camps disse...

A industria automobilistica é a lider em termos do PIB na economia brasileira e provavelmente em muitos países do mundo. São os maiores exportadores de manufaturados e estão entre os grandes importadores. É nela que tudo acontece . . .

Van der Camps disse...

A rapidez é sinal de inteligência mas para o que não precisa de reflexão. A pessoa sabia faz rapidamente o que pode ser feito rapidamente e assim ganha tempo para refletir e ponderar sobre o que precisa de mais "substância".

Van der Camps disse...

Existem grandes negócios que não precisam de "gênios". Precisam simplesmente de pessoas esforçadas porque a natureza do negócio não exige grandes invenções ou ousadias. É assim com a maior parte dos negócios onde os cargos de chefia e direção podem ser ocupados por pessoas obtusas em vários aspectos sem perder o emprego.

Van der Camps disse...

E é assim com o governo, que é o maior empregador de pessoas com nível superior e que detém 40% de toda riqueza produzida no Brasil.

Van der Camps disse...

Nem sempre a pessoa brilhante consegue brilhar pois existem os outros e limitações intrinsecas a sociedade e ao país. As vezes essa pessoa precisará mudar-se para os Estados Unidos para dar vazão a sua genialidade. Isso se ela conseguir esquecer a família e os amigos aqui no Brasil.

Van der Camps disse...

Um setor altamente competitivo é o de Tecnologia da Informação. Em termos de empreendedorismo foi o destaque por décadas. A razão é que a própria natureza desse setor permite isso. É intrínseco . . .