Processos judiciais sofisticados e novos demoram a se tornar populares

Outro dia li sobre processos de assédio moral no emprego. Esse tipo de processo primeiro aparece com os pioneiros. Como novidade, eles saem na mídia o que começa a torná-los conhecidos, inclusive dos juízes. Geralmente são perdidos nas instancias inferiores e somente os tribunais superiores ao apreciarem tomam decisões que serão seguidas posteriormente. Observe que é um processo (sem trocadilho) longo, difícil e incerto por isso é tentado inicialmente apenas pelos mais incomodados ou por quem tem mais facilidades como advogados ou algum empregado com advogado na família, etc. No caso do assédio moral não existe lei trabalhista que o defina e com isso é utilizado o princípio geral da constituição federal que fala na DIGNIDADE HUMANA. Já o assédio sexual parece ser muito mais fácil de provar e de ser levado ao judiciário com sucesso. Só que o assédio sexual pressupõe que alguém se sinta ofendido o que na prática pode não acontecer: muitas mulheres aceitam esse tipo de jogo e estão muito felizes com os resultados. As novidades vão surgindo como pessoas que são desabilitadas no exame médico ao passarem em concursos que conseguem a vaga na justiça e na área da família filhos que pedem indenização por "abandono afetivo" por exemplo ou então homens que entram com processos de alienação parental. Observe o principio geral dos processos: o quanto se vai ganhar e a possibilidade de ganhar é que determinam em geral se uma pessoa entra ou não com ele. Como o aumento no número de advogados existe maior concorrência e com isso uma eventual diminuição nos custos do processo tornando-se comum se processar as pessoas por quase nada, já que também não custa nada e o que vier é lucro. Essa é a triste realidade do Brasil e do seu povo bem como dos trâmites jurídicos . . .