O justo não chega a CEO

Eu desconfiava. Agora tenho a confirmação: pesquisa indica que candidatos justos são preteridos quando o cargo a ser disputado é o de CEO. Conclusão: para subir é necessário pisar na cabeça de alguns e isso é visto como normal e necessário por todos. Gerentes de Auditoria Interna tem por função lidar com o contencioso administrativo. Ao fazer isso, tem de ser éticos e justos, pois na prática atuam como "juízes". Os auditores podem ser uma mistura de investigadores de polícia ou peritos criminalistas. Eles atuam no campo. Já escrevi porque temos poucos auditores aqui no Brasil e porque muitas empresas eliminam a auditoria do organograma. Agora sabemos que as empresas assumem que os direitos de alguns tem de ser "eclipsados" para que outros atinjam objetivos nem sempre lícitos. É assim que conforme a pessoa que assume o poder podemos esperar que determinado departamento seja privilegiado em detririmento de outro. Ou seja, o lado político está presente e muito nas empresas privadas de capital aberto, tal qual é nas empresas familiares ou no governo.