A maior parte dos chefes quer que seus funcionários sejam inteligentes o suficiente para fazer os trabalhos e não lhe trazer problemas. No entanto não querem que sejam tão inteligentes que sejam uma ameaça para o seu próprio emprego. É assim que se você for muito inteligente você somente terá vez entre pessoas e serviços que sejam realmente desafiadores e que necessitem de pessoas como você. Caso contrário meu amigo, mesmo sendo inteligente e melhor que os outros, você poderá ser sacrificado. O problema é que esses serviços são tão raros aqui no Brasil que muitas empresas preferem contratar consultorias ou estrangeiros para fazê-los. Triste.
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