A Lógica do Mercado de Trabalho

A lógica do mercado de trabalho é a lógica das médias da população brasileira. Assim sendo jovens são considerados estúpidos e carentes de grande investimento em treinamento e desenvolvimento. Afinal é isso que as famílias médias e a escola pública produzem e é isso que na prática muitos empregadores encontram ao contratar jovens. Da mesma forma mulheres são vistas como um problema pois sempre se casam (em 75% das vezes) e tem filhos. Logo tem de cuidar de casa, marido e filhos, o que sangra a sua capacidade plena de se dedicar ao trabalho com afinco. Finalmente velhos são considerados os que tem mais de 40 anos. Esses personagens ganharam aumentos por produtividade e por tempo de serviço e muitas vezes seu trabalho não mudou, ou seja, ele não foi promovido a chefe, gerente ou diretor. Logo é um empregado caro que pode ser cortado e substituído por um outro ganhando a metade. Então meu amigo é isso que você pode esperar do seu empregador. Caso você seja diferente vai ter de dizer isso nas cartas de apresentação ou nas entrevistas e provar depois no dia a dia. O Brasil ainda é um pais onde existe lugar para trabalhados bracais ignorantes. Resta saber até quando. Todos aqueles que vão trabalhar de empregados precisam saber como o mercado funciona. E trabalhar na empresa certa logo de cara pode fazer todas a diferença na carreira, já que a mesma é definida nos primeiro 3 ou 4 anos depois de formado.