Existem basicamente três tipos de remunerações: pelo talento, pelo trabalho braçal e pela caridade social. A remuneração pelo talento é mais sutil. A pessoa talentosa consegue o que as outras pessoas ordinárias não conseguem. Em geral essa pessoa tem algum dom, concedido por Deus: pode ser muito bonita, inteligente, sociavel, prendada, etc. Para os que não foram beneficiados resta o trabalho duro, medido em horas e em volume. Esses são a maioria e são eles que são chamados de "trabalhadores". Embora o trabalho realizado por essas pessoas seja mensurável, em geral ele pode ser feito por várias pessoas e portanto o poder de barganha desse tipo de trabalhador é limitado: pode ser facilmente substituido. A caridade social existe para os desvalidos da sociedade, aqueles que não conseguem minimamente ganhar o suficiente para o seu proprio sustento. Aquele que juntou dinheiro suficiente para viver de renda com certeza tem talento e provavelmente é mais esperto que a média dos seus conterrâneos. Dificil é a convivencia entre esses três tipos de pessoas. Em geral a inveja permeia as relações entre os três e não raro neuroses.
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Um comentário:
Os que tem talento são poucos. Os gênios são em menor numero ainda que os talentosos. Os trabalhadores são muitos. Os trabalhadores bem remunerados são poucos. Os que dependem da assistência social são quase maioria. Estudar em uma escola publica todos podem, o ensino está universalizado aqui no Brasil. Já arrumar um emprego bem remunerado ou ser talentoso nem sempre se aprende na escola . . .
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