Mulheres e a iniciativa

Sabe-se que as mulheres são maioria em certas areas do ensino superior e não em outras. Nas empresas as mulheres estão em empregos na area de vendas, finanças, recursos humanos mas são minoria em áreas como engenharia, pesquisa e desenvolvimento e outras. Sempre existiram tentativas de explicar essas diferenças e essas explicações cairam sempre nas hipoteses de que as diferenças seriam "inatas" (ou genéticas) ou então culturais: meninas seriam desde cedo desestimuladas a serem exploradoras, a terem iniciativas ou a serem curiosas. Meninas pequenas seriam aconselhadas a comportar-se, a serem "queitinhas", para serem consideradas bonitas e dignas de reconhecimento social. Meninas atrevidas seriam "feias" e desencorajadas a seguirem com esse comportamento. E como ficam as relações entre os sexos ? Os homens tenderiam a rejeitar as mulheres poderosas e com iniciativa ? A mim parece que esses condicionantes são culturais mas não descarto algum componente genetico, já que ambas variaveis estão relacionadas: aqueles que são socialmente mais adaptados tem maior chance de encontrar parceiros e se reproduzir, passando seus genes para a geração futura. Onde estão as diferenças ? Na escola, no grupo social e nas familias. Na decisão de ser original e única (e arriscar-se a ser solitária, o que é um dos maiores estressores que existem) ou então ser "maria vai com as outras" e seguir a boiada.