Meu primeiro casamento foi em 1989. Muitos não se lembram (outros nem eram nascidos) mas era uma época triste aqui no Brasil. Tinhamos uma inflação obscena, que inviabilizava qualquer possibilidade de planejamento a longo prazo. Não existia financiamento e a insegurança era absoluta. Os assalariados eram massacrados e os comerciantes ficavam ricos. Havia interesse em manter a inflação senão ela seria extinta naturalmente. A verdade era que uma simples compra era um problema, com os vendedores sempre ameaçando: a tabela vai "virar", etc., etc., etc. Hoje em dia um casal pode planejar com precisão sua vida financeira em comum. Sabe-se o preço de tudo e basta conhecer matemática financeira para não incorrer em erro que comprometa as finanças. O engraçado é que o nivel de estudo dos nossos jovens é muito baixo e ainda temos problemas com finanças nos jovens casais. Dizem que sexo já é discutido entre os casais mas dinheiro não eheheeheh ! Já os casais velhos sonham em viver bem e aproveitar a vida ! Aqui temos variaveis imponderáveis como: quanto tempo e em que condições essas pessoas irão viver ? O máximo que podemos fazer é uma estimativa ahahahhaaha !
segunda-feira, 28 de fevereiro de 2011
domingo, 27 de fevereiro de 2011
Detecção de Fraudes
Pois é . . . fraudes escandalosas no horizonte do Brasil. Questionamento sobre a auditoria externa. Pois é . . . pesquisa recente mostra que quem detecta fraude são os controles internos e logo em seguida a auditoria interna. A auditoria externa detecta apenas 2% dos casos de fraude. Só que o que é exigido por lei, portanto obrigatorio, é apenas a auditoria externa. E isso apenas para as companhias de capital aberto. Quem tem auditoria interna ? Somente empresas "espertas", que sabem que o custo da auditoria interna é muito menor que o que é perdido por fraudes de todo tipo. A função inibidora da auditoria interna tambem não pode ser desprezada. A regra é a seguinte: são necessarios tres ingredientes para a consecução da fraude: oportunidade, vontade e certeza da impunidade. Com a auditoria interna a "certeza da impunidade" nunca será totalmente verdadeira. Trabalhei na auditoria interna e conheço bem a função. Infelizmente existem profissionais e profissionais e a impressão que a auditoria interna passa para os gestores não é tão positiva, segundo pesquisa que li. O Brasil mais uma vez está muito distante dos Estados Unidos, por exemplo, onde de cada três formandos em finanças, um é auditor.
O segredo e a ética
Sempre achei que as pessoas "dos segredos" eram pouco confiáveis e que o "segredo" existia para encobrir alguma coisa ilícita. Ouvindo uma entrevista feita na CBN minha primeira impressão foi confirmada. A única exceção para "segredos" é de ordem estratégica. Nesta categoria temos os segredos industriais por exemplo. Como estratégico podemos entender algo que prejudicaria todo um investimento por exemplo, caso do segredo industrial. Aqui temos a figura do "roubo" de informação. Outra situação é a da "inside information" ou da informação privilegiada. Nunca gostei de segredos porque a maioria deles são para ocultar atos ilicitos. Existem momentos de desobediência civil tambem, onde o individuo insurge-se contra regras despodicas e limitantes da liberdade individual. Hoje em dia os "segredos" estão mais dificeis de serem mantidos, porque temos milhões de camaras gravando os locais publicos, temos milhões de celulares com camaras e capacidade de gravar, temos a internet e as redes sociais para divulgar informações. Informações como salarios (médios) podem ser consultadas facilmente no jornal. Valor de imóveis e carros idem. Leis, direitos. Saude . . . para os segredos industriais sempre existirão as patentes . . .
quinta-feira, 17 de fevereiro de 2011
Superdotados again !
Como os superdotados são de 1 a 2% da população é quase certo que eles estejam em cada escola. Ou seja, os primeiros alunos das escolas quase sempre serão superdotados. Assim, quando existe a possibilidade economica e o interesse e conhecimento dos pais, esses alunos podem mudar para escolas mais fortes, onde poderão desenvolver suas habilidades, chegando até as melhores universidades. Caso o processo seja interrompido, podemos ter esses alunos nas faculdades particulares, onde provavelmente se tornarão os primeiros alunos novamente. Alguns poderão inclusive ir estudar no exterior, pois já existem vários intercambios com faculdades estrangeiras aqui no Brasil. A unica restrição são as janelas de aprendizagem: caso a criança não seja incentivada no momento certo essas janelas se fecham e a oportunidade é perdida. Acontece a mesma coisa com a alimentação na fase de crescimento do cerebro: caso o recem nascido não seja alimentado adequadamente estaremos condenado-o a uma indigencia tanto intelectual quando fisica muito provavelmente.
Engenharia
A engenharia como uma area tecnica que é fundamenta-se no acumulo de conhecimento. A formação é muitas vezes generalista e somente no exercicio da profissão é que o engenheiro se especializa. Desta forma, procede-se quase como na idade média, nas corporações de oficio: é necessario treinar o recem formado para que ele produza o resultado desejado. Quando não se tem tempo para isso vai-se ao mercado e compra-se, atraves do ajuste no preço do salario, um profissional experiente. Acontece que esse profissional experiente nem sempre está disponivel ou então nem existe. Importar pessoal é muito mais caro que contratar aqui mesmo. Muitas empresas de engenharia são pequenas ou medias e seus produtos são quase artesanais, feitos muitas vezes sob encomenda. Alguns engenheiros são verdadeiros artistas, no sentido de acharem soluções para problemas complexos com elegância e maestria. Outros apenas customizam o que vem de fora ou então fazem cópias. Uma caracteristica do engenheiro é que ele está na área de geração de riquezas. Muitas vezes por restrições economicas ele não pode fazer o que deseja e que é melhor, tendo de limitar-se a soluções mais economicas e viaveis.
Executivo
O executivo é o poder com maior numero de funcionarios e é muitas vezes chamado simplesmente de o governo, porque é o mais visivel para a população em geral: milhões pagam impostos e quem os cobra é o executivo. Além disso o executivo presta serviços publicos, como saude, educação e segurança. É a presença do estado mais notada, pois o povo usa a escola publica (milhões de alunos), vai no SUS quando fica doente e chama a polica ou a vê fazendo ronda por aí. O executivo tem algumas carreiras de elite, com pessoas muito bem remuneradas. Tem tambem as forças armadas sob sua gestão e custeio. Está dividido em prefeituras (que a maioria da população conhece e tem acesso), governos estaduais e presidencia da republica. As atribuições são distribuidas entre essas três esferas do poder. Tem de funcionar minimamente para que possamos viver em sociedade (o imposto é o preço a pagar para se manter a sociedade organizada).
Legislativo
Para ser eleito basta não ser analfabeto. Nossos deputados, senadores, vereadores não são, salvo exceções, as pessoas mais inteligentes do pais. São em geral as mais populares. Analisei uma vez quem votava nos eleitos: havia duas situações distintas. Em uma delas o eleito recebia votos dispersos por todo o estado. Isso acontecia com candidatos que apareciam na televisão ou eram famosos, como jogadores de futebol, artistas, celebridades, esportistas. O outro tipo de candidato com sucesso nas eleições era muito conhecido de uma parcela significativa de pessoas (nicho ou curral eleitoral). Era o caso de sindicalistas, filhos(as) de politicos consagrados (Bruna Furlan por exemplo), esposas de politicos (Marta Suplicy). Considerando essas caracteristicas da nossa democracia representativa, podemos ver como é dificil renovar os quadros e garantir qualidade nas nossas casas legislativas. Tanto é verdade que muitos dos eleitos diz que sua profissão é ser político. Pobre de nós com essa gente nos representando . . .
Quem tem mais processos é o proprio governo
Os ingenuos podem pensar que o judiciario existe basicamente para defender as pessoas de crimes e ordenar as relações civis. Na verdade, o judiciario é pago pelo governo executivo e tem sua mais forte atuação na defesa dos interesses do proprio governo. Em outras palavras: o maior numero de processos é do proprio governo. São ações fiscais e de todo tipo de fiscalização. A policia atua em muitas areas mas a mais comum é a criminal. Muitos pensam que a lei é apenas a criminal já que é a que mais aparece na mídia. Os crimes financeiros são pouco compreendidos pelas pessoas em geral. Aqui no Brasil é dificil de se viver em paz: tem sempre alguem disposto a infernizar a sua vida . . .
A humanidade progride graças aos mais inteligentes . . .
As mudanças de que nos precisamos virão dos mais capazes e inteligentes, dos mais criativos e críticos (palavras da educadora Maria Clara Sodre, doutora pela Universidade de Columbia). Pois é . . . eles são de 1a 2% da população e são chamados de superdotados. Alguns poderão se tornar gênios, que são os que mudam o que existia antes deles, como Eistein, por exemplo. Segundo ela, existem crianças filhas de analfabetos que aprendem a ler sozinhas aos 3 ou 4 anos de idade. Nas familias ignorantes os pais pensam que ser tão inteligente pode fazer mal para a saude das crianças. Nas familias com mais cultura os pais pensam que por ser inteligente a criança pode ser boa em tudo. A síntese é essa: a humanidade progride graças aos mais inteligentes . . .
domingo, 13 de fevereiro de 2011
Marketing
Estava ouvindo uma consultora de Marketing na CBN dizer: Caso você não seja o que todo mercado quer, procure encontrar o seu "nicho", aquele que ficará feliz com o que você pode lhe entregar. Ela citava o caso das moças com nariz grande ou gordinhas. Certamente existem pessoas que gostam dessas caracteristicas: o Marketing seria o processo de encontrar essas pessoas, colocando-as em contato. Ela também falou de identidade e marca. Identidade seria a pessoa como ela realmente é. No caso uma moça sem maquiagem por exemplo. Já a marca seria essa mesma moça mas mostrando-se mais interessante de forma a seduzir: seria a moça maquiada e arrumada para sair na balada. Gostei das metaforas da consultora. Ela captou o comportamento universal de vendas: enfatizar os pontos positivos e disfarçar o quanto puder os negativos. Afinal, filho bonito tem muitos pais e filho feio é orfão !
sábado, 12 de fevereiro de 2011
A necessidade de "subir a montanha"
Atualmente as pessoas estão imersas em obrigações economicas e sociais. Todo o seu tempo é consumido por essas externalidades. Pouco sobra para o auto-conhecimento e a reflexão interior. Questões transcendentais são esquecidas. A ligação com o eterno perdida. Nesta época de sobre-exposição todos parecem querer consumir mais e mais. O corpo está em evidência, como nos prova os BBB ou desfiles de moda. O numero de pessoas no mundo aumentou muito e a qualidade decaiu. A formação é precária e a propaganda é muita. Quem não consome ou produz está fora do esquema e é execrado. Poucos sabem o valor de ficar sozinho com seus pensamentos e questionamentos. Muitos estão preocupados consigo mesmos e não em serem herois . . .
sexta-feira, 11 de fevereiro de 2011
O despertar do homem espiritual
Continuo vendo "O Poder do Mito" e no capitulo de ontem foi abordado o nascimento do homem espiritual. Interessante, pois o homem animal nasce sempre. Já o homem espiritual não é sempre que nasce. Muitos ficarão apenas no "animal" (como Maslow observou em sua pirâmide). O espiritual é algo mais sofisticado e que as religiões e os mitos procuram nos mostrar. Ter uma religião e segui-la não é garantia de ser uma pessoa espiritualizada mas é um começo. O espirito se opõe natualmente a matéria. Espirito e materia se encontram no homem, que está vivo porque existe um espirito que o habita. Quando o corpo morre o espirito se vai. A matéria é morta por natureza. Vida é movimento por definição e movimento é emoção, pensamento, criatividade e até mesmo deslocamento fisico.
terça-feira, 8 de fevereiro de 2011
Inovar ou copiar ?
O Brasil é um pais "emergente". Todos os nossos problemas tem solução conhecida: é só ler a historia e ver como outros países mais desenvolvidos resolveram esses problemas. Outro dia li que Nova York já tinha 3 milhões de habitantes em 1900 ! Nessa época São Paulo era pouco mais que uma cidadezinha do interior. Nossa maior e melhor universidade é a USP de 1934. As da Europa e mesmo dos Estados Unidos tem no minimo uns 300 anos . . . Como copiar é muito mais barato e mais prático que inovar não se admira que seja essa sempre a primeira opção. O Brasil tambem teve sua originalidade. Exemplos são situações próprias do Brasil, como a exploração de petróleo do pré-sal, as grandes barragens para geração de energia hidroelétrica, os veiculos flex fuel, soluções politicas e economicas e é claro, nossa cultura (musica, culinaria, teatro, cinema e demais artes). Hoje em dia temos avaliações e rankings de tudo: sabemos exatamente onde estamos na escala evolutiva das nações. Sabemos inclusive onde estamos na escala de desenvolvimento humano. Podemos comparar tudo e todos com relação ao que desejarmos. E com a globalização temos contato com que existe de melhor no mundo. As decisões das empresas estão cada vez mais fundamentadas em dados confiáveis e portanto menos sujeitas a erros. Tudo é medido, vigiado e monitorado. Existe uma infinidade de informações sobre tudo: querendo poderemos saber como fazer as coisas direito: desde como educar um filho, passando pela compra adequada de tudo e até como cuidar de nossa saude, dinheiro, relações amorosas, questões legais. Bem vindo ao mudo do conhecimento total !
segunda-feira, 7 de fevereiro de 2011
O Mito do Heroi
Comprei os DVDs do "Poder do Mito" do Campbel. Assisti o primeiro capitulo e nele ele diz que existem dois tipos basicos de herois: aquele que é digno de proezas físicas e aquele que é tocado pela espiritualidade. Teriamos assim Hércules e Moises por exemplo. Cristo e Buda seriam herois espirituais. Uma caracteristica desses herois é que eles saem de uma situação em que tem consciencia de seu papel, empreendem uma viagem cheia de aventuras e perigos e retornam para contar o que aconteceu para os seus conterâneos. Analisando essas afirmações podemos ver que não temos herois hoje em dia, embora tenhamos muitos exemplos de superação pessoal, nos esportes, nos estudos, nas profissões, nas artes. São raros mas existem.
Não existem mais bons empregos (na iniciativa privada)
Ouvi a frase acima de um consultor dessas empresas de recrutamento e seleção. Ele sabia do que estava falando. Parece-me que trata-se de uma consequencia do regresso a média: Os bons empregos tendem a serem eliminados porque custam mais caro que a média e as empresas privadas, forçadas pela concorrência ou pela ganância dos seus acionistas e proprietários tende a eliminá-los. É claro que no serviço publico eles ainda existem. Quais são as opções para um jovem ? Poucas, tais como tornar-se empresário ou passar no concurso publico. Outra opção que era a de fazer carreira em uma multinacional está muito concorrida e é de futuro incerto (quase uma loteria). Talvez por isso que temos cada vez mais jovens que são ajudados, seguindo a carreira do pai por exemplo, do que se aventurando em um campo novo e incerto. O "the self made man" está cada vez mais em extinção . . .
domingo, 6 de fevereiro de 2011
A vida simples de alguns
Antigamente a vida era simples: os mais pobres entravam em um emprego qualquer e tentavam progredir por lá. Os de classe média escolhiam um curso tradicional (engenharia, medicina ou direito), entravam na universidade e se formavam. Todos tinham emprego e carreira. E com esse aval conseguiam parceiras (teoricamente ideais), casavam e tinham filhos. Assim, aos 30 anos, a vida já estava delineada: carreira, mulher e dois filhos pelo menos. Foi assim com meus pais. Minha irmã tambem seguiu esse caminho, em função da profissão que ela escolheu. Comigo foi diferente: carreira foi dificil. Mulher, pior impossivel. Filho . . . final da historia: divorcio, doença e fim precoce da "carreira". Olhando ao redor, posso ver que alguns seguiram o roteiro "antigo". Embora alguns tenham tido problemas diversos, ninguem sofreu tantos e tão variados quanto eu. O "normal" é ter poucos problemas, pois as pessoas fazem de tudo para evitá-los. É assim com as empresas, com os politicos, com os juizes, com todo e qualquer funcionário publico, com os pais, com os professores e até com os médicos. Ninguém quer pegar um "rabo de foguete". Vale o mesmo para namorados e candidatos a marido/esposa. Quando o assunto é dinheiro/amor/saude a regra é sempre fugir de qualquer tipo de problema. Ser covarde e se preservar parece ser a natureza humana . . .
sábado, 5 de fevereiro de 2011
Não basta ser superdotado
Continuo com minha leitura sobre superdotados (superdotados: determinantes, educação e ajustamento). Descubro que o maior estudo longitudinal feito com superdotados descobriu que alguns se tornaram altamente produtivos e outros se perderam pelo caminho. Os que se sairam melhor tiveram "tutores", que podiam ser seus pais. Assim, os pais incentivaram e orientaram seus filhos, buscando muitas vezes a opinião de terceiros especializados (psicologos, professores, etc). É uma falácia portanto achar que basta ser superdotado para se sair bem na vida. Posso falar sobre os que ficam pelo caminho: escolhas erradas, fundamentadas em falta de experiência ou informações parciais e incompletas, além da falta de orientação adequada, podem levar um superdotado a cometer tantos erros que ele simplesmente se cansa. Ele pode fazer um esforço para compreender o que aconteceu com ele e ser consciente mas a motivação pode ser perdida. O ponto mais fraco em geral é o emocional: não dá para disfarçar o que se é e viver fingindo que não se é inteligente para ser aceito. Curiosamente, uma pesquisa citada no livro feita entre crianças, revelou que elas preferiam ser as mais inteligentes ao invés de serem as mais populares ou melhores esportistas . . .
terça-feira, 1 de fevereiro de 2011
O preço de ser diferente
Ser diferente custa caro. Em primeiro lugar porque tudo que é pouco vendido, portanto raro, será necessariamente mais caro. Outro custo de ser diferente é que isso te afasta do grupo e pode te fazer alvo de inveja e agressões. No caso do mercado de carros, ter uma carro diferente, que vende pouco e que aparece raramente nas ruas, vai te custar uma depreciação maior, mas pode te fazer bem ao ego, ao saber que poucos são como você (havia uma expressão: carne de vaca, para designar o que era comum e ao que todos tinham acesso). A logica por tras desse raciocinio é que se vende pouco é porque não deve ser bom, as peças devem ser dificeis de encontrar e poucos mecanicos devem conhecer o carro . No caso dos alimentos já se aventou que frutas ou produtos fora de época podem ser menos saudaveis. E com as pessoas ? Ser diferente pode significar ser solitário. E a solidão é um dos maiores estressores que existem. E o estresse é uma das principais causas de morte prematura e das doenças. Não tem jeito: nós somos seres sociais. No entanto, em toda sociedade existem pessoas distintas: existe o lider, por exemplo (o macho alfa entre os primos macacos). Muitas vezes os mais ricos precisam fazer concessões para terem companhia: é assim que algumas pessoas da classe B tem amizades com pessoas da classe A. O mesmo vale para a B com a C e assim sucessivamente. Os ricos costumam ter muito tempo livre e gostam de praticar esportes: podem ser encontrados jogando polo, nas hípicas (manter cavalos custa caro), nos tenis clubes (nas cidades o espaço da quadra tambem custa caro) e nos iate clubes (aqui realmente somente os muito ricos podem frequentar). Não existe um clube de donos de helicopteros e jatinhos, talvez porque eles são usados mais em trabalho que lazer (clubes são centros de lazer). Helicoptero para lazer somente para ir de São Paulo até Maresias . . .
O preço do luxo e conforto
Quem quer o conforto (e as vezes o luxo) de ter um automovel aqui no Brasil vai ter de pagar carro. A desvalorização pode ser muito alta (é verdade que em relação aos Estados Unidos ela é baixa). Carro portanto é consumo: alguns podem consumir mais do que os outros, obviamente porque tem mais renda. Renda é dificil de se obter, afinal, as empresas não gostam de pagar altos salários (e muitas vezes não tem necessidade). Exceções são os nababos do governo, que ganham muito e as vezes trabalham pouco. A expressão em inglês "I can't afford it", ou seja, não posso me dar ao luxo é muito bem aplicada: Não posso me dar ao luxo de ter uma Mercedes SLK . . .
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