Por seus erros obviamente. É o mesmo caso dos funcionários públicos só que nesse caso quem paga é o Estado. E no caso das empresas quem paga quando o chefe é incorreto no trato dos seus empregados é a empresa, já que o empregado não tem custo nenhum para processar a empresa. Aqui no Brasil o povo sabe das deficiências do poder judiciário e da impunidade de se fazer falsas denúncias. Ou seja, seres inferiores se utilizam disso para prejudicar seus desafetos. E como quem mais paga é quem é mais rico são as multinacionais que mais se preocupam com ética e compliance, não por serem boazinhas mas por interesse próprio na sua sobrevivência obviamente.
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Nenhum comentário:
Postar um comentário