Começa com atividades braçais, ou seja, "técnicas". Depois, se tudo correr bem você vai ganhando habilidades e as tarefas vão ficando mais difíceis. Aí você vai sendo promovido: Junior, Pleno e Sênior. Então, se a economia ajudar e você cair nas graças do chefe você poderá ser promovido a Gerente. Agora você está no posto de não trabalhar mais braçalmente mas sim intelectualmente: ou seja, você será bem pago para pensar !!! E tomar decisões acertadas para a empresa que te paga tão bem e reconhece sua inteligência superior. Pois é isso: quem se acha super qualificado não quer voltar ao trabalho braçal e nem as empresas querem um empregado super qualificado. E nessa balada você nunca mais vai trabalhar para empresa nenhuma. Observe que mesmo ensinar o que você sabe pode não ser interessante para a empresa ou pelo menos para o chefe.
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