Diretora de Empresa liga para o Clóvis pedindo que ele faça um Código de Ética para a Empresa porque os Americanos pediram. Esse é nível de consciência sobre ética que a Diretoria e Presidência da Filial no Brasil tem. Das empresas em que trabalhei uma tinha um Código de Ética esboçado em uma única política chamada de Conflito de Interesses. Outras medidas éticas estavam nas regras de RH que são as aplicadas as pessoas em geral que trabalham na empresa. Na outra empresa isso não existia por escrito mas existia na prática, tanto que a Auditoria tinha poder, muito poder. O próprio Clóvis estabelecia um Código de Ética com relação aos alunos e as aulas que ministrava. Deveríamos ter um elevado código de ética familiar também mas isso já é querer demais . . .
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Um comentário:
O Código de Ética da maior parte das empresas deve ser o que a Legislação Trabalhista indica como causas de demissão e punição dos empregados.
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