E nada supera o Auditor Interno como disciplinador do trabalho dos outros.

Auditor, corregedor, fiscal, pouco importa o nome: ele existe para verificar o trabalho dos outros, analisar e avaliar sua correição e adequação, indicando as correções necessárias para a consecução dos objetivos de todos stakeholders. Nessa função seu QI tem de ser de no mínimo 130 inclusive porque precisa ver todos os ângulos da questão em epígrafe.