E essas duas condições estão agrupadas na função de Auditor. Conflitos são exclusividade da Auditoria e inovação é algo que muito raramente acontece. Portanto o estresse pelo menos potencial do Auditor é enorme e pode ser comparado a médicos e policiais. Médicos e policiais procuram se proteger e sabem como se adaptar a rotina da sua atividade que é constante. Já Auditores tem de enfrentar um gatilho adicional que são as crises econômicas, que tornam a execução do trabalho praticamente impossível além de aumentar a possibilidade de desemprego exponencialmente. Não consigo imaginar função mais estressante na iniciativa privada.
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