O contrato social das empresas pode ser sofisticado como o de um multinacional que investe bilhões de dólares ou pode ser uma microempresa individual de R$ 20.000,00 de capital social. Agora imagine a seguinte situação: começa-se uma pequena empresa com um contrato simples e essa empresa cresce, sem que os sócios cresçam na mesma proporção. Em uma eventual dissolução ou outra situação dramática o velho contrato social pode-se mostrar obsoleto e ai vão todos aos tribunais e a empresa vai a falência . . .
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Um comentário:
É a mesma coisa que acontece com os cassamentos que chegam ao fim: primeiro meu bem depois meus bens . . .
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