Inovar ou copiar ?

O Brasil é um pais "emergente". Todos os nossos problemas tem solução conhecida: é só ler a historia e ver como outros países mais desenvolvidos resolveram esses problemas. Outro dia li que Nova York já tinha 3 milhões de habitantes em 1900 ! Nessa época São Paulo era pouco mais que uma cidadezinha do interior. Nossa maior e melhor universidade é a USP de 1934. As da Europa e mesmo dos Estados Unidos tem no minimo uns 300 anos . . . Como copiar é muito mais barato e mais prático que inovar não se admira que seja essa sempre a primeira opção. O Brasil tambem teve sua originalidade. Exemplos são situações próprias do Brasil, como a exploração de petróleo do pré-sal, as grandes barragens para geração de energia hidroelétrica, os veiculos flex fuel, soluções politicas e economicas e é claro, nossa cultura (musica, culinaria, teatro, cinema e demais artes). Hoje em dia temos avaliações e rankings de tudo: sabemos exatamente onde estamos na escala evolutiva das nações. Sabemos inclusive onde estamos na escala de desenvolvimento humano. Podemos comparar tudo e todos com relação ao que desejarmos. E com a globalização temos contato com que existe de melhor no mundo. As decisões das empresas estão cada vez mais fundamentadas em dados confiáveis e portanto menos sujeitas a erros. Tudo é medido, vigiado e monitorado. Existe uma infinidade de informações sobre tudo: querendo poderemos saber como fazer as coisas direito: desde como educar um filho, passando pela compra adequada de tudo e até como cuidar de nossa saude, dinheiro, relações amorosas, questões legais. Bem vindo ao mudo do conhecimento total !

O Mito do Heroi

Comprei os DVDs do "Poder do Mito" do Campbel. Assisti o primeiro capitulo e nele ele diz que existem dois tipos basicos de herois: aquele que é digno de proezas físicas e aquele que é tocado pela espiritualidade. Teriamos assim Hércules e Moises por exemplo. Cristo e Buda seriam herois espirituais. Uma caracteristica desses herois é que eles saem de uma situação em que tem consciencia de seu papel, empreendem uma viagem cheia de aventuras e perigos e retornam para contar o que aconteceu para os seus conterâneos. Analisando essas afirmações podemos ver que não temos herois hoje em dia, embora tenhamos muitos exemplos de superação pessoal, nos esportes, nos estudos, nas profissões, nas artes. São raros mas existem.

Não existem mais bons empregos (na iniciativa privada)

Ouvi a frase acima de um consultor dessas empresas de recrutamento e seleção. Ele sabia do que estava falando. Parece-me que trata-se de uma consequencia do regresso a média: Os bons empregos tendem a serem eliminados porque custam mais caro que a média e as empresas privadas, forçadas pela concorrência ou pela ganância dos seus acionistas e proprietários tende a eliminá-los. É claro que no serviço publico eles ainda existem. Quais são as opções para um jovem ? Poucas, tais como tornar-se empresário ou passar no concurso publico. Outra opção que era a de fazer carreira em uma multinacional está muito concorrida e é de futuro incerto (quase uma loteria). Talvez por isso que temos cada vez mais jovens que são ajudados, seguindo a carreira do pai por exemplo, do que se aventurando em um campo novo e incerto. O "the self made man" está cada vez mais em extinção . . .

A vida simples de alguns

Antigamente a vida era simples: os mais pobres entravam em um emprego qualquer e tentavam progredir por lá. Os de classe média escolhiam um curso tradicional (engenharia, medicina ou direito), entravam na universidade e se formavam. Todos tinham emprego e carreira. E com esse aval conseguiam parceiras (teoricamente ideais), casavam e tinham filhos. Assim, aos 30 anos, a vida já estava delineada: carreira, mulher e dois filhos pelo menos. Foi assim com meus pais. Minha irmã tambem seguiu esse caminho, em função da profissão que ela escolheu. Comigo foi diferente: carreira foi dificil. Mulher, pior impossivel. Filho . . . final da historia: divorcio, doença e fim precoce da "carreira". Olhando ao redor, posso ver que alguns seguiram o roteiro "antigo". Embora alguns tenham tido problemas diversos, ninguem sofreu tantos e tão variados quanto eu. O "normal" é ter poucos problemas, pois as pessoas fazem de tudo para evitá-los. É assim com as empresas, com os politicos, com os juizes, com todo e qualquer funcionário publico, com os pais, com os professores e até com os médicos. Ninguém quer pegar um "rabo de foguete". Vale o mesmo para namorados e candidatos a marido/esposa. Quando o assunto é dinheiro/amor/saude a regra é sempre fugir de qualquer tipo de problema. Ser covarde e se preservar parece ser a natureza humana . . .

Não basta ser superdotado

Continuo com minha leitura sobre superdotados (superdotados: determinantes, educação e ajustamento). Descubro que o maior estudo longitudinal feito com superdotados descobriu que alguns se tornaram altamente produtivos e outros se perderam pelo caminho. Os que se sairam melhor tiveram "tutores", que podiam ser seus pais. Assim, os pais incentivaram e orientaram seus filhos, buscando muitas vezes a opinião de terceiros especializados (psicologos, professores, etc). É uma falácia portanto achar que basta ser superdotado para se sair bem na vida. Posso falar sobre os que ficam pelo caminho: escolhas erradas, fundamentadas em falta de experiência ou informações parciais e incompletas, além da falta de orientação adequada, podem levar um superdotado a cometer tantos erros que ele simplesmente se cansa. Ele pode fazer um esforço para compreender o que aconteceu com ele e ser consciente mas a motivação pode ser perdida. O ponto mais fraco em geral é o emocional: não dá para disfarçar o que se é e viver fingindo que não se é inteligente para ser aceito. Curiosamente, uma pesquisa citada no livro feita entre crianças, revelou que elas preferiam ser as mais inteligentes ao invés de serem as mais populares ou melhores esportistas . . .

O preço de ser diferente

Ser diferente custa caro. Em primeiro lugar porque tudo que é pouco vendido, portanto raro, será necessariamente mais caro. Outro custo de ser diferente é que isso te afasta do grupo e pode te fazer alvo de inveja e agressões. No caso do mercado de carros, ter uma carro diferente, que vende pouco e que aparece raramente nas ruas, vai te custar uma depreciação maior, mas pode te fazer bem ao ego, ao saber que poucos são como você (havia uma expressão: carne de vaca, para designar o que era comum e ao que todos tinham acesso). A logica por tras desse raciocinio é que se vende pouco é porque não deve ser bom, as peças devem ser dificeis de encontrar e poucos mecanicos devem conhecer o carro . No caso dos alimentos já se aventou que frutas ou produtos fora de época podem ser menos saudaveis. E com as pessoas ? Ser diferente pode significar ser solitário. E a solidão é um dos maiores estressores que existem. E o estresse é uma das principais causas de morte prematura e das doenças. Não tem jeito: nós somos seres sociais. No entanto, em toda sociedade existem pessoas distintas: existe o lider, por exemplo (o macho alfa entre os primos macacos). Muitas vezes os mais ricos precisam fazer concessões para terem companhia: é assim que algumas pessoas da classe B tem amizades com pessoas da classe A. O mesmo vale para a B com a C e assim sucessivamente. Os ricos costumam ter muito tempo livre e gostam de praticar esportes: podem ser encontrados jogando polo, nas hípicas (manter cavalos custa caro), nos tenis clubes (nas cidades o espaço da quadra tambem custa caro) e nos iate clubes (aqui realmente somente os muito ricos podem frequentar). Não existe um clube de donos de helicopteros e jatinhos, talvez porque eles são usados mais em trabalho que lazer (clubes são centros de lazer). Helicoptero para lazer somente para ir de São Paulo até Maresias . . .

O preço do luxo e conforto

Quem quer o conforto (e as vezes o luxo) de ter um automovel aqui no Brasil vai ter de pagar carro. A desvalorização pode ser muito alta (é verdade que em relação aos Estados Unidos ela é baixa). Carro portanto é consumo: alguns podem consumir mais do que os outros, obviamente porque tem mais renda. Renda é dificil de se obter, afinal, as empresas não gostam de pagar altos salários (e muitas vezes não tem necessidade). Exceções são os nababos do governo, que ganham muito e as vezes trabalham pouco. A expressão em inglês "I can't afford it", ou seja, não posso me dar ao luxo é muito bem aplicada: Não posso me dar ao luxo de ter uma Mercedes SLK . . .