São 40 bilhões !!! E a razão ? É que os empregos são tão ruins que muitas pessoas trocam de emprego sem pensar duas vezes. E assim pedem demissão e ficam com contas inativas. A outra hipótese de demissão por justa causa deve ser em muito menor número. Essa é a prova de que desenvolvimento de carreira em uma mesma empresa é coisa de empresa grande e bem estabelecida. E mesmo nessas empresas é comum buscar pessoas no mercado para preencher vagas ao invés de promover quem já está na empresa. A instabilidade no emprego é uma realidade brasileira, infelizmente.
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Um comentário:
Trinta milhões de pessoas tem contas inativas. Isso mostra como existem empregos porcaria aqui no Brasil. Podemos observar por exemplo na contratação de empregadas domésticas, empregados de condomínio e por ai vai. O empregado ganha pouco e muda de emprego por 100 reais a mais. Boas empresas que ofereçam perspectivas de carreira são poucas, muito poucas. A maior parte são pequenas e médias empresas familiares que em geral são limitadas pelos proprietários. Grandes empresas multinacionais são exceções.
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