E numa grande empresa existem os pesos e contrapesos, a segregação de funções e todo tipo de filtro para manter o negócio eternamente. Isso inclui contratar os melhores profissionais, inclusive de compliance. Existe um manual de operações e demais leis internas, que inclusive serão aplicadas na seleção e recrutamento dos jornalistas.
Nenhum comentário:
Postar um comentário