Quando o filho é bonito o que é divulgado é que a empresa tal teve tal conquista e blá blá blá. Quando aparece o filho feio, ou seja, quando algo dá errado, a empresa vem a público dizer que foram maus empregados que cometeram as falhas e que os mesmos serão exemplarmente punidos e demitidos. A corda sempre arrebenta do lado mais fraco e nas empresas não é diferente.
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