O maior indicador do QI ,capacidade, competência e habilidades de alguém é o mais alto cargo que alguém ocupou.

E não basta simplesmente saber o cargo. É preciso saber as demais variáveis como por exemplo em que empresa ele foi conquistado, se essa empresa era sofisticada ou não,  se enfrentava concorrência ou não, se era multinacional ou não,  se era de capital aberto ou não. É preciso saber os pré requisitos para que alguém consiga atingir aquele cargo e exercer aquela função, o que vai depender dos concorrentes e da qualidade desses concorrentes. É fácil ser o bonzao no meio dos bostas.