Quem desenvolve mais as funções executivas da cognição ? Os executivos ! De preferência de grandes Empresas Multinacionais. Ter funções executivas bem desenvolvidas podem ser medidas pela sua competência de enfrentar situações novas. Percebemos que pessoas repetitivas não desenvolvem essa função. E a consequência é que tudo que é novo é mal resolvido por essas pessoas, quer seja na saúde, nos relacionamentos ou nos investimentos, compras, profissão. É por isso que poucos conseguem ser ecléticos. Poucos desenvolvem as competências em saúde, relacionamentos e dinheiro. O mercado sabe disso. E explora essa situação. O resultado dessas pessoas limitadas é o prejuízo de todas as formas possíveis: saúde prejudicada, relacionamentos desfeitos e perdas financeiras. As raízes são o orgulho que impede a pessoa de evoluir e a inveja, consequência da sua incompetência.
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