O jeito mais fácil de ser promovido é o seu chefe ser transferido, demitido ou promovido. Isso porque, nas expansões das grandes empresas, em geral são contratadas pessoas de fora, com muita experiência no novo negócio que está sendo efetuado. Em pequenas empresas, uma expansão pode resultar em promoção: a pessoa de confiança pode ser deslocada para a nova filial na China, por exemplo. Pode acontecer o contrário: a empresa reduz níveis hierárquicos por conta de uma crise e alguém do escalão mais baixo é "promovido", assumindo maiores responsabiliadades, com um pequeno acréscimo no salário, e um cargo pomposo por exemplo. Matéria interessante sobre a carreira diz que somos contratados por nossas habilidades técnicas, que são aprendidas na faculdade. Seremos, no entanto, promovidos por nossas competências pessoais no trato de pessoas e chegaremos a cargos de chefia por nossa capacidade de comandar. Tudo muito bonito na teoria e num mundo perfeito . . .
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Nenhum comentário:
Postar um comentário