Não existe tanta demanda por gênios

A humanidade não costuma tratar bem seus gênios. A hostilidade dos menos dotados, em geral alimentada pela inveja, é a regra. Ter QI de 150 vai criar barreiras para gerenciar pessoas com QI abaixo de 120. Ser um cientista fechado num laboratório talvez seja a única opção. Ou professor universitário. Ambas opções não vão te deixar rico. Talvez genialidade seja incompatível com ficar rico. Os exemplos na história são muitos. Os Srs Jumentos são a maioria já nos disse Nelson Rodrigues há décadas. Então é isso ! Ser muito inteligente pode significar não ter emprego ! 

 

O Intelectual é alguém que quer ver mudanças na sociedade.

Então sou um intelectual! Quero ver todo super dotado ser aproveitado! Quero ver o mais inteligente e sábio no Poder! Quero ver a ética ser matéria obrigatória em todos cursos superiores ! Quero ver a saúde mental ser prioridade em todos os lugares ! Quero ser o Brasil ser motivo de orgulho no mundo e não motivo de galhofa! 

Sabedoria é a Finesse da Alma

Segundo Pondé! Existem doutores pouco sábios. Ser sábio é saber tratar o outro, é ter agudeza de espírito, é ser delicado e fino. Coisa rara no mundo de hoje em dia. É muito bom conversar com pessoas sábias e é penoso lidar com ignorantes. Por isso devemos ser rigorosos com quem interagimos. Talvez não seja necessário ser Mercenário mas é necessário ganhar o suficiente para uma vida digna. Talvez não seja possível ser Santo mas não é necessário ser psicopata. Eu percebo rapidamente quem é arrogante. Estou ficando bom nisso porque o número de arrogantes está aumentando muito. 

Imagem de Marca influência sua Decisão.

É assim com a compra de um produto, a contratação de um serviço, a decisão para onde viajar, que plano de saúde contratar, a escola onde colocar os filhos, que Universidade cursar, que profissão escolher, com quem casar, com que etnia fazer negócios, onde morar, que remédio comprar, onde colocar combustível. As marcas estão por trás de tudo o que tem reputação e valor. Até famílias competentes tem reputação de geração após geração formar cidadãos de respeito. 

A empresa comum só contrata quando vê demanda e lucro a vista.

Outro tipo de contratação é por razões estratégicas e institucionais. Essa é a regra geral para funcionários públicos por exemplo (funções de estado). Então numa família é a mesma regra: existem funções de estado como ser o provedor rico e funções sob demanda que é dar conta do trabalho doméstico, das demandas de educar os filhos, etc. Funções de estado numa grande empresa são funções corporativas. Funções sob demanda são funções de linha. 

Em São Paulo Capital o estímulo está garantido.

Aqui é onde tudo acontece, tudo vibra, tudo se move. É aqui que estão 117 museus, a maior e melhor Universidade, os melhores hospitais, as sedes das maiores empresas e das multinacionais. Onde estão as oportunidades. 

Pessoas emburrecem pela falta de estímulo

É o que acontece com quem se aposenta, muda para o interior, se isola do mundo, dos amigos e da Vida. São pessoas que não tem mais nenhum interesse pela vida, pelo movimento, pela dialética, pela Ágora, pelo espaço público, pelo debate político. É gente que se retira da Vida ainda respirando.