Matéria do Pondé na Folha de São Paulo mostra que o afeto não está dissociado do dinheiro. Ele usa o exemplo de quem fica 8 horas para chegar na Praia Grande com alguém vai passar o final de Semana em Roma. Dá mesma forma: dê uma joia para alguém que você ama vai ter um efeito bem diferente daquele de dar uma bijuteria. A pessoa sempre se sentirá muito mais valorizada. Eu sempre tive essa noção que muitos não tem.
sexta-feira, 3 de fevereiro de 2017
Pessoas acreditam sempre na continuidade
É a crença na regra de que a repetição faz atingir a perfeição e a pessoa que repete faz cada fez mais e melhor. Como essa regra funciona para 90% das profissões e dos empregos quase todos acreditam nela. A exceção está justamente na profissão que lida com conflitos: essa profissão na sociedade é MUITO bem paga na forma de advogados que se prestam a ela. Nas empresas privadas ela é praticada pelo Auditor Interno e nesse caso o futuro não é tão maravilhoso assim como no caso dos advogados. Outro profissional que lida com conflitos é o Psicólogo. No caso do Psicólogo temos alguns poucos bem pagos e uma grande maioria que não resolve nem os seus próprios problemas. Outro que lida com conflitos é o Juiz da família porque os outros não resolvem conflito nenhum, são meros burocráticos que seguem regras como os juízes cíveis e criminais. Quem lida com conflitos sofre uma pressão enorme e poucos aguentam sem sequelas. Esses são aqueles que não tem empatia nenhuma com as partes dos conflitos, são insensíveis. Como me disse nossa advogada: não sou eu que sou parte no processo, eu observo mas de uma posição muito cômoda. Além disso todos esses profissionais "desaparecem" depois de fazerem suas maldades. Eles muitas vezes não são solidários com as dores das pessoas, exceto talvez alguns bons psicólogos e médicos. E é essa a lógica de quem acredita no trabalho eterno de uma pessoa: a repetição. A mesmice. O não pensar. O simples executar. A baixa produtividade.
quarta-feira, 1 de fevereiro de 2017
Não foi azar. Fui vítima de uma ação ordenada.
Fui multado pela gestão Dória !!! Em um lugar que nunca passava fiscalização e ao deixar o carro por 10 minutos sozinho. Ou seja, política de tolerância zero. Justo eu que nunca gostei disso e sempre fui compreensivo sou vítima dessa arbitrariedade. Todas as vezes que sou multado é sempre nessas condições porque filtro todas as situações no trânsito. Somente quando a "autoridade" assume um papel muito rigoroso é que sou multado. Injustamente na minha opinião.
Virtude é hábito
Segundo o Ponde aquilo que você faz vai fazer cada vez mais. Ou seja, se você é preguiçoso vai ficar cada vez mais preguiçoso. Se você é corajoso vai ficar cada vez mais corajoso. Se você é covarde vai ficar cada vez mais covarde. Então se você é burro vai ficar cada vez mais burro ??? Ele falava de virtudes. Então, se você é mentiroso e hipócrita vai ficar cada vez mais mentiroso e hipócrita. Se você é orgulhoso e vaidoso vai ficar cada vez mais orgulhoso e vaidoso. Com essa perspectiva é claro que quem tinha virtudes desde jovem vai melhorar com o tempo e quem tinha vícios vai piorar. Não existe outra hipótese. E tem mais: quem é covarde vai espalhar a covardia ao seu redor. Quem é corajoso vai espalhar a coragem. Quem é orgulhoso vai espalhar o orgulho. Agora imagine pais velhos: se foram virtuosos vão espalhar grande quantidade de virtude aos seus filhos. Se forem viciosos idem.
A maior parte das empresas não sofre disrupturas
O Rei das Disrupturas é PLUTÃO !!! E Plutão pode estar em qualquer uma das doze casas do Mapa Astral. Isso quer dizer que na vida pessoal a disrupção pode aparecer sempre. Já quando falamos de empresas temos algo em geral muito mais estável porque existe uma lógica para que uma empresa exista e permaneça ao longo do tempo, principalmente se essa empresa é grande. Acontece o mesmo com o maior empregador que existe que é o Governo. Essa é a lógica de Virgem e da Casa VI que representam o trabalho, regida por mercúrio. É assim que a empresa de um amigo vai completar 60 anos: modificações constantes, liderança gerencial e trabalho em equipe. Não tem segredo . . . Empresas que vão a falência em geral são mal administradas. Fazendo tudo certo não existe garantias mas melhores probabilidades de sucesso . . .
A chegada dos bisnetinhos torna Primos e Primas Avós
Pois é !!! Nos Estados Unidos a idade média para homens se tornarem avós é 54 anos e para as mulheres 50 anos. Com esse ritmo e a expectativa de vida sendo cada vez maior não é difícil chegar-se a bisavô e bisavó já que as pessoas vivem facilmente 80 anos. Algumas tias estão chegando a esse estágio. Os avós de hoje em dia tem muito mais tempo, dinheiro e vontade de dedicarem-se aos netos. Não podemos dizer o mesmo das bisavós e bisavôs . . .
Reconhecimento e Inclusão
A capacidade de reconhecer e incluir alguém é sempre um ato de amor ou de generosidade. Egoístas não reconhecem ninguém além deles mesmos e não incluem ninguém em seus planos de compartilhamento. E assim é que ter uma conta bancária é o reconhecimento de que você exste em termos econômicos e financeiros. Ter um cargo importante é o reconhecimento da sua capacidade laboral. Namorar é um reconhecimento da sua capacidade de atração. Casar-se é o reconhecimento da sua capacidade de manter-se por conta própria e de formar uma sociedade. Crescer e desenvolver-se é o reconhecimento da sua capacidade de se manter no mundo. O oposto é o ato de ignorar e de excluir, tão afeito a fundamentalistas.
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