Nem todos os jovens

São Geminianos ou Aquarianos. Teoricamente seriam os mais interessados em ouvir conselhos dos mais velhos. Curiosos fariam perguntas inteligentes e ajudariam os velhos se sentirem valorizados. Já não digo que libra, que vem de livro e cujo símbolo é um objeto, seria igualmente interessado. Dos demais nativos seria esperar demais que dedicassem atenção a terceiros. Esses nativos ficarão restritos aquilo que lhes for oferecido pelos pais, as casas I e IV irão dominar e determinar o que acontecerá nas casas VII e X. A casa III de Gêmeos e a XI de Aquário serão o que são: cadente na III e sucedente na XI. É normal as cardeais mandarem nas pessoas "normais". Não custa lembrar que Gêmeos e Aquário são os únicos signos representados por seres humanos.  

O Jornal Valor Econômico

Jornais impressos estão acabando aqui no Brasil e provavelmente no mundo. Não temos muitos jornais impressos também. O maior e mais lido Jornal é a Folha de São Paulo e tem pouco mais de 300 mil assinantes. Agora foi divulgado que o Jornal Valor Econômico tem 60 mil assinantes. Achei que é um bom número, afinal é um jornal de nicho, lido basicamente pela comunidade financeira. Somente leio o Jornal Valor Econômico quando vou ao banco por algum motivo, já que ele fica lá a disposição. Percebo que eu sou o único a se interessar a ler entre os clientes . . . 

Taurinos again

Taurinos gostam de repetir aquilo que já deu certo, ou seja, não gostam de aventurar-se. Pode ser muito fácil ser assim se você tem a quem seguir com segurança. Seguindo o que já deu certo você minimiza a possibilidade de frustração, afinal o mundo muda pouco em geral e lentamente. Touro como signo da Terra busca essa estabilidade. Não é a toa que Da Vinci pintou São Judas Tadeu como taurino na Santa Ceia e o dia dele aqui no Brasil é também o dia do funcionário público. 

Famílias e os Signos

Conheço uma família com 4 filhos onde todos eram de signos da terra e da água. É claro que estamos falando apenas do signo solar. Existem famílias onde não existe ar por exemplo. Conheço outra onde temos apenas água e fogo. Os signos de ar são representados por figuras humanas e por um objeto (a balança). Famílias que não tem ar devem ser mais animais em seus relacionamentos, pelo menos em teoria. 

Estilo de Vida

Manter um estilo de vida digno aqui no Brasil é caríssimo. O custo Brasil é repassado em todos serviços e produtos que compramos. A consequência é que o que se gasta por ano em despesas correntes supera rapidamente o valor dos bens que possuímos. Você pode ter um carro avaliado em R$ 25.000,00 e gastar facilmente R$ 50.000,00 por ano sem grandes luxos. Pode morar em um imóvel de R$ 300.000,00 e perceber que poderá consumi-lo em 6 anos. É claro que você pode adotar um estilo de vida miserável e ai juntar dinheiro. No entanto, o que se leva da vida é a vida que se leva. 

O padrão e a previsibilidade

A matemática estuda padrões. As pessoas gostam de padrões. As empresas também. Todos exceto os Aquarianos gostam de padrões. O padrão permite prever o futuro. E as pessoas gostam de prever o futuro. O ser humano normal não gosta de surpresas. Talvez seja uma característica Taurina universal: Deu certo no passado então vamos repetir agora. É sempre assim, inclusive nas previsões estatísticas. Aquilo que nunca aconteceu em geral deixa perdidos as autoridades, os peritos e os especialistas. 

O empregado padrão

O empregado padrão é aquele que não questiona o seu chefe, é diligente e prestativo. Não se importa de ser ligeiramente explorado. Não é contestador. Trabalha em uma pequena ou média empresa que tem dono. Seu objetivo é ser dono do seu próprio negócio. Aceita a hierarquia das coisas e se conforma em ser um simples e fiel empregado. O empregado padrão não cria nada para o negócio do seu chefe. O empregado padrão não é pago para pensar no lugar do chefe. Nem para fazer planejamento de longo prazo ou tecer estratégias. Quem tece estratégias é o General e ele é um simples soldado a maior parte das vezes. O empregado padrão é o último a ser demitido. A empresa padrão contrata serviços de terceiros para tudo o que exige um pouco mais de cérebro. Uma grande empresa contrata esses cérebros porque tem demanda para eles. Quem não tiver vocação para empregado padrão sempre estará a merce de ser demitido e de ficar doente. Pessoas que não tem vocação para capacho devem pensar em serem profissionais liberais ou empresários.